Актуальные вопросы применения последних изменений в законодательстве о труде в условиях кризисных явлений

В программе семинара

  • I. Сложности, возникающие при заключении, изменении и прекращении индивидуального трудового договора (ИТД)

    1. Негативные правовые последствия использования работодателем/кадровой службой недекларированного труда

    2. Особенности заключения ИТД в условиях кризисных ситуаций. Оформление срочных ИТД в компании

    3. Распространенные ошибки, допускаемые кадровой службой при оформлении работы по совместительству и при совмещении должностей

    4. Особое условие ИТД о неконкуренции (отказ уволенного лица работать впоследствии у конкурирующей компании): наиболее проблематичные вопросы

    5. Организационно-правовые подходы при переводе работников компании на другую постоянную или временную работу

    6. Осуществление прав и обязанностей сторон в случае приостановления ИТД

    7. Ошибки при оформлении технического простоя, в т.ч. при объявлении в стране чрезвычайного положения

    8. Сложности процедуры отставки для отдельных категорий работников в кризисное время

    9. Предотвращение нарушений порядка увольнений в связи с сокращением численности/штата работников компании

    10. Возможность законного увольнения беременных женщин и родителей, имеющих детей в возрасте до 4-х лет

  • II. Злободневные вопросы использования рабочего времени и времени отдыха

    1. Новые аспекты применения рабочей недели продолжительностью 48 часов

    2. Особенности работы и оплаты труда на условиях неполного рабочего времени (частичной занятости)

    3. Камни преткновения в случае привлечения работников к сверхурочным работам, в выходные дни и порядок их компенсации

    4. Новые правила предоставления ежегодных отпусков, отзыв работника из отпуска. Принципиально новые подходы при исчислении продолжительности рабочего года для отпуска и выплаты денежной компенсации за неиспользованные отпускные дни

    5. Новые правила о работе женщин в период их нахождения в отпуске по материнству

  • III. Некоторые новые правовые аспекты оплаты труда

    1. Специфика оплаты труда с повышенным риском в период чрезв-го положения; особенности оплаты труда в иностранной валюте

    2. Возможности выбора работником з/п наличными деньгами или перечислением на его банковскую карту

    3. Особый порядок и условия разрешения выплаты з/п в натуре

    4. Ответственность за задержку выплаты з/п в компании

  • IV. Дисциплина труда

    1. Новые требования к Правилам внутреннего распорядка компании, включая положение об оценке профессиональных достижений работника и последствия их нарушения

  • V. Материальная ответственность

Стоимость участия в семинаре

1236MDL
  • Пакет методических и справочных материалов
  • Обед

Слушатели обеспечиваются пакетом методических и справочных материалов по теме семинара.

Стоимость участия в практическом семинаре одного слушателя: 1236 леев (участие в семинаре, пакет документов, обед). Продолжительность семинара: с 10-00-15-00.

Занятия проводятся по адресу: г.Кишинев, ул. Зимбрулуй, 10, ауд.3, здание Института Труда. Проезд маршрутным такси №184, остановка магазин «Fidesco». Начало занятий в 10-00 часов.

Для участия в семинаре необходимо сделать заявку по тел: 0-69146288 и перечислить вышеуказанную сумму на cod IBAN MD63FT222470600000045498 в Fincombank, SA, филиал №6, г. Кишинев, МФО FTMDMD2X873, ф/к 1002600028203, получатель – фирма «BUSINESS-PRIM» SRL.