Уважаемые господа!

«BUSINESS-PRIM» SRL 21 ноября 2007 г . приглашает Вас, начальников отделов человеческих ресурсов, менеджеров по персоналу, специалистов по кадрам  на тренинг-практикум  на тему:

«Эффективное управление персоналом организации. Новые персонал-технологии»

Предлагаем следующую программу тренинга:

1.Управление персоналом в контексте стратегии бизнеса предприятия:

    * Набор кадров: вакансии (создание и анализ);
    * Отбор, подбор и найм персонала: анкетирование, интервью, профессиональное тестирование;
    * Личностная  и профессиональная диагностика персонала;
    * Технологии поиска кандидатов на вакантные места.

2. Место оценочных мероприятий  в общей структуре управления персоналом.

    * Методы оценочных процедур: аттестация, тестирование, оценочное интервью;
    * Разработка критериев оценки (механизм связи оценки с оплатой труда);

3. Проведение аттестации персонала

    * Этапы, формы и методы аттестации;
    * Взаимосвязь аттестации с другими функциями управления персоналом;
    * Технология проведения аттестации, документальная составляющая (образцы аттестационных форм);
    * Использование результатов аттестации при найме, перемещении, увольнении сотрудников, планировании обучения, формировании кадрового резерва, мотивировании сотрудников;
    * Инструменты оценки и технология проведения аттестации.

4. Эффективная оценка персонала с помощью тестирования и интервью:

    * Виды и способы тестирования персонала;
    * Задачи, которые решает оценка по тестам;
    * Практика тестирования, работа с конкретными методиками;
    * Структурные и тематические особенности оценочного интервью, особенности подготовки;
    * Этапы собеседования, установление и поддержание продуктивного контакта в ходе собеседования.

В стоимость входя т обед, кофе-брейк, пакет методических материалов.

По окончании курсов  слушателям выдается Сертификат о прохождении обучения.

Слушатели обеспечиваются пакетом методических материалов.