Этот семинар для Вас, если Вы руководитель, специалист в области работы с кадрами.

Программа семинара

1. Прием на работу
— методика проведения собеседования;
— критерии оценки CV или Резюме;
— методика проведения тестирования;
— тесты по выявлению личностных характеристик (примеры — конкретные тесты);
— тесты по выявлению мотивации.

2. Должностные инструкции
— разработка должностных инструкций;
— контроль выполнения должностной инструкции.
3.Сохранение положительного климата в коллективе
— профилактика конфликтов;
— выявление конфликтов;
— решение конфликтов.

4. Оценка результативности деятельности персонала
— цели, возможности и ограничения системы оценки персонала;
-требования к процедурам оценки;
— разработка критериев для оценки результативности.

5.Организация и проведение аттестации
— менеджмент процесса аттестации;
— проведение аттестации;
— использование результатов  аттестации для кадровых решений.

Участникам семинара будет предоставлен пакет учебно-методических материалов. В ходе тренинга большое внимание будет уделено разбору конкретных ситуаций, что позволит закрепить полученные знания на практике.

Для участия в семинаре, необходимо сделать заявку по телефону 44-70-26, 44-71-26