Уважаемые господа!
«BUSINESS-PRIM» SRL 23  ноября  2011 г. приглашает  HR-директоров, менеджеров по персоналу, специалистов по работе с кадрами на семинар-тренинг на тему:

«Психологические основы работы с кадрами:  прием на работу, аттестация, профилактика и решение конфликтов, увольнение».

Предлагаем следующую программу тренинга:

1. Система и методы управления персоналом

2. Методы развития человеческих ресурсов
— определение потребности в кадрах;
— современные технологии поиска, отбора кандидатов на вакантные места;
— требования к резюме (СV), как оценить резюме;
— оценка соискателей: практические методы и рекомендации;
— технологии проведения собеседований;
— тесты по выявлению личностных характеристик, (примеры — конкретные тесты)
— тесты по выявлению мотивации (примеры — конкретные тесты)

3.  Должностные инструкции:
— разработка должностной инструкции (примеры)
— контроль  выполнения должностной инструкции.

4.  Оценка результативности деятельности персонала
— цели, возможности и ограничения системы оценки персонала
— требования к процедурам оценки
— разработка критериев для оценки результативности.

5. Организация и проведение аттестации
— менеджмент процесса аттестации
— проведение аттестации
— использование результатов аттестации для кадровых решений.

6. Конфликты и стрессы в организации, методы их разрешения:
— конфликт как выражение пика противоречий, сущность и определение специфики их взаимосвязи;
— последствия конфликтов, техника их профилактики;
— формы и методы предотвращения конструктивных и деструктивных конфликтов

Слушатели обеспечиваются пакетом методических и справочных материалов по теме тренинга. По окончании тренинга слушателям выдается Сертификат о прохождении обучения.

Занятия проводятся по адресу: г.Кишинев, ул.Зимбрулуй, 10, ауд. 1, здание Института Труда. Проезд маршрутным такси №175, остановка Институт Труда (конечная). Начало занятий в 10-00. Регистрация участников семинара с 9-30.
Для участия в семинаре необходимо сделать заявку по тел. 44-70-26; 44-71-26.