Уважаемые господа!
«BUSINESS-PRIM» SRL 30 сентября 2011 г. приглашает менеджеров по персоналу, специалистов по работе с кадрами на практический семинар на тему:
«Проблемные аспекты толкования и правильного применения норм Трудового кодекса РМ (пересмотренного Парламентом в 2009-2011гг) в ракурсе кризисных явлений в национальной экономике».
Программа семинара:
1. Сложные вопросы, возникающие при заключении, изменении, приостановлении и прекращении индивидуального трудового договора (ИТД)
— особенности заключения ИТД в кризисных условиях; специфика оформления срочных ИТД; ключевые моменты при трудоустройстве по совместительству; спорные вопросы при изменении условий ИТД (перевод на другую работу и перемещение);
— специфические права и обязанности сторон в случае приостановления ИТД; технический простой;
— отставка работника: применение пересмотренных норм;
— актуальные правовые аспекты расторжения ИТД по инициативе работодателя;
— предотвращение возможных нарушений процедуры увольнения в связи с сокращением численности персонала; ответственность должностных лиц за неправомерный перевод работника на другую работу или за его незаконное освобождение от работы.
2. Рабочее время и время отдыха
— специфика перехода отдельных работников или всего трудового коллектива компании/фирмы на неполное рабочее время (неполный рабочий день, неделя);- привлечение работников к сверхурочным работам и к работе в выходные дни;
-ежегодные оплачиваемые отпуска; разделение отпуска на части; отзыв из отпуска; отпуска без сохранения заработной платы; социальные отпуска.
3. Бестарифные системы оплаты труда: подходы, обусловленные кризисом
— критерии и нормы оценки профессиональных достижений работника;установление бестарифной системы оплаты труда;
-определение размера заработной платы работнику в рамках бестарифных систем оплаты труда.
4. Дисциплинарная и материальная ответственность: разъяснение противоречивых правовых аспектов
— правила внутреннего распорядка предприятия/компании/фирмы; порядок применения дисциплинарных взысканий; основы материальной и моральной ответственности работодателя;
— порядок привлечения работника к ограниченной и полной материальной ответственности;
5. Внесение записей в трудовые книжки. Исправление неправильных или неточных записей/сведений
— о приеме на работу; о переводе работника на другую работу в той же или другой компании;
— о приостановлении индивидуального трудового договора; о прекращении трудовых отношений;
Слушатели обеспечиваются пакетом методических и справочных материалов по теме тренинга.
нятия проводятся по адресу: г.Кишинев, ул.Зимбрулуй, 10, ауд. 3, здание Института Труда.Проезд маршрутным такси №175, остановка Институт Труда (конечная). Начало занятий в 10-00. Регистрация участников семинара с 9-30.
Для участия в семинаре необходимо сделать заявку по тел. 44-70-26; 44-71-26.