Уважаемые господа!

«BUSINESS-PRIM» SRL 7 апреля  2011 г. приглашает менеджеров по персоналу, специалистов по работе с кадрами на практический семинар на тему:

«Актуальные проблемы применения норм Трудового кодекса РМ (неоднократно пересмотренного Парламентом с 2006-2010гг) в контексте кризисных явлений в экономике страны».

Программа семинара:

1. Заключение, изменение,  приостановление индивидуального трудового договора (ИТД)
— особенности заключения/оформления бессрочных и срочных ИТД; Отказ в приеме на работу: типичные ошибки; совместительство и совмещение: отличительные признаки;
— перевод на другую работу и перемещение: наиболее спорные вопросы;
— типичные ошибки, допускаемые работодателем в случае приостановления ИТД;
— проблемные аспекты расторжения ИТД по инициативе работодателя; порядок увольнения беременных женщин, матерей и лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
— предотвращение возможных нарушений процедуры увольнения в связи с сокращением  численности персонала; ответственность работодателя за неправомерный перевод работника на другую работу или  за его незаконное освобождение от работы.

2. Рабочее время и время отдыха
— специфика перехода отдельных работников или всего трудового коллектива компании/фирмы на неполное рабочее время (неполный рабочий день, неделя);
— привлечение работников к сверхурочным работам и к работе в выходные дни;
— ежегодные оплачиваемые отпуска; разделение отпуска на части; отзыв из отпуска;
— отпуска без сохранения заработной платы; социальные отпуска.

3. Дисциплинарная и материальная ответственность
— правила внутреннего распорядка предприятия/компании/фирмы;
— основы материальной и моральной ответственности работодателя;
— порядок привлечения работника к ограниченной и полной материальной ответственности;
— особенности материальной ответственности руководителя компании/фирмы и менеджеров структурных подразделений.

4. Недопущение ошибок при внесении записей в трудовые книжки. Исправление неправильных или неточных записей/сведений
— о приеме на работу;
— о переводе работника на другую работу в той же или другой компании;
— о приостановлении индивидуального трудового договора;
— о прекращении трудовых отношений;
— о работе по совместительству.

Слушатели обеспечиваются пакетом методических и справочных материалов по теме тренинга.
Занятия проводятся по адресу: г.Кишинев, ул.Зимбрулуй, 10, ауд. 3, здание Института Труда.Проезд маршрутным такси №175, остановка Институт Труда (конечная). Начало занятий в 10-00. Регистрация участников семинара с 9-30.