Корпоративное обучение Business-Prim

Самое ценное обучение строится на базе корпоративной культуры и ценностях компании.

Корпоративное обучение — возможность создать и сохранить коллектив профессионалов: результаты компании зависят от умений и опыта сотрудников не меньше, чем от инвестиций и обновления основных фондов.

Оно может идти систематически — для роста конкурентоспособности, — или разово, под самую острую задачу компании.

В том месте и в то время, когда это необходимо

Наиболее эффективный способ обучения персонала.

Для маленьких и больших групп

Программы адаптируются под любое количество слушателей.

Дешевле открытого семинара

Сотрудники не выезжают из компании.

По вашему расписанию

В те моменты, когда сотрудники меньше всего загружены.

Конфиденциально

Можно разбирать стратегию компании и вопросы, имеющие прямое отношение к вашему бизнесу.

Достижение поставленных целей

Обучение повышает производительность труда и конкурентоспособность бизнеса.

Почему обучать сотрудников выгодно именно сейчас:

39%

Такая доля ключевых навыков работников изменится к 2030 году. Три года назад прогноз был 44% — темп замедлился, но не остановился.

World Economic Forum, 2025

59 из 100

Столько работников к 2030 году потребуется переучить или доучить. Одиннадцать из них, по прогнозу, обучения так и не получат.

World Economic Forum, 2025

88%

Столько компаний считают удержание сотрудников проблемой. Обучение названо стратегией удержания № 1.

LinkedIn Workplace Learning Report, 2025

6—12 мес.

Столько времени уходит у нового сотрудника, чтобы выйти на полную продуктивность. Доучить своего сотрудника обычно быстрее и дешевле, чем искать готового.

SHRM и отраслевые оценки

Полезно знатьРасходы на профессиональное обучение работников вычитаются при расчёте подоходного налога (ст. 24 ч. (19) Налогового кодекса РМ), если обучение соответствует должности работника и подтверждено документами. Для компании это значит, что обучение — затрата до налога, а не после.

Формы корпоративного обучения Business-Prim:

Курсы

Курсы для специалистов-практиков, проводимых с целью дать новые знания и навыки, а также ознакомить с новыми подходами и методами работы

Семинары

Семинары, ориентированные на решение практических задач, как острых так и постоянных

Тренинги

Тренинги, которые позволяют за минимальный период времени дать участникам информацию и практические навыки по интересующим вопросам

Наиболее востребованная форма — серия семинаров и тренингов для сотрудников одной компании.

Продолжительность: 2—3 рабочих дня
Содержание: Теория и практические занятия
Программа: Стандартная или под ваши задачи
Место: Ваш офис или наш учебный центр

Корпоративные клиенты Business-Prim

Заявка на корпоративное обучение

Опишите задачу — предложим программу, состав тем и сроки.